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公司熱忱歡迎各位應往屆畢業(yè)生、社會(huì )各界精英加入我們，符合我們行業(yè)要求即可撥打電話(huà)或將簡(jiǎn)歷投遞至郵箱咨詢(xún)。
公司奉行”成就客戶(hù)，提升自我”的經(jīng)營(yíng)理念，把員工作為經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行投資、扶持、開(kāi)發(fā)、培育與管理，統籌規劃個(gè)性化職業(yè)發(fā)展路徑，注重文化賦能與務(wù)實(shí)協(xié)作，關(guān)注員工身心健康，經(jīng)常組織團建活動(dòng)，與員工共享發(fā)展成果。
公司注重創(chuàng )建公平、公正、公開(kāi)的人才競爭機制，通過(guò)競聘上崗、梯隊選拔、專(zhuān)業(yè)評審、績(jì)效管理等多種形式公開(kāi)選拔任用，破除資歷限制，促使員工脫穎而出、快速成長(cháng)，為公司獨當一面。
公司既重視個(gè)人的價(jià)值創(chuàng )造，又強調組織的協(xié)同，通過(guò)組織能力建設和學(xué)習型組織的打造，讓每一個(gè)員工快速獲得組織需要的能力并取得“1+1>2”的組織協(xié)同效果，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)、高效的產(chǎn)品與服務(wù)。
德行好，認可公司的人。
專(zhuān)業(yè)強，勇于擔當的人。
有責任，愛(ài)崗敬業(yè)的人。
能創(chuàng )新，持續改善的人。
識大體，團結協(xié)作的人。
對引進(jìn)的各類(lèi)精英人才，提供優(yōu)越的住行條件，并全力執行省、市有關(guān)優(yōu)惠政策規定。
對攜帶科技成果并取得顯著(zhù)效益的專(zhuān)業(yè)人才，受益公司將從稅后利潤中提取一定比例給予獎勵。
公司為所有符合條件的各類(lèi)人才納入“裕隆氣體人才數據庫”，作為公司中高層管理人員的遴選對象。
公司為中高層管理人員和各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才提供足夠的培訓機會(huì )和就業(yè)發(fā)展規劃，幫助人才不斷提升綜合素質(zhì)。
搭建良性競爭平臺，鼓勵人才勇于擔當，敢于作為，充分發(fā)揮個(gè)人潛質(zhì)，實(shí)現公司發(fā)展與員工價(jià)值的共同成長(cháng)。
